在这个瞬息万变的时代，我们深刻认识到企业文化对企业的重要性。特阀江苏始终致力于构建积极向上、充满活力的企业文化，为每位员工提供一个能够充分发挥潜能的环境，共同书写更加辉煌的未来篇章。

【荣誉时刻】

8月23日，在特阀江苏举行的月度企业文化交流会上，我们表彰了一批员工和团队。他们的努力不仅为公司带来了荣誉，更为所有同事树立了榜样。

(从左到右依次为李飞飞、杜淑兰、黄兰英、郭雷)

质检部的李飞飞：凭借着对质量把控的严格要求和一丝不苟的工作态度，成为了质检部的一面旗帜，她的专业精神赢得了大家的尊重。

制造部的杜淑兰：作为制造部的一员，杜淑兰以其认真的工作态度和对工艺流程的深刻理解，为产品的制造提供了坚实的基础。

成品部的黄兰英：凭借其细致入微的观察力和对成品质量的高度负责，确保每一件产品都能达到至高标准。

仓储部的郭雷：在仓储管理方面，展现了很高的组织能力和责任心，保证了产品能够及时出入库。

年中员工为销售部的周莉，她凭借专业能力和热诚的服务意识，在销售跟单工作中表现优异，有效地推动了业务进展，赢得了客户的广泛赞誉。她的敬业精神和执行力是我们团队的宝贵财富。

年中干部为生产部门主管周玲，她以其卓绝的领导力和专业素养，有效提升了生产效率和产品质量。她注重团队建设，激励员工不断进步，为公司的持续发展做出了重要贡献。

部门奖：质检部以高度的责任心和精湛的专业技能，在特阀的质量控制工作中发挥了至关重要的作用，有效确保了产品的高质量标准。他们的努力不仅提升了客户满意度，更为公司赢得了良好的市场口碑

习惯就是生命剧本

整理不仅是对外部环境的改善，也是内在习惯的进化。通过持续的整理，我们可以培养出更加有序的生活和工作习惯，从而促进个人效率的提升和职业发展的加速。良好的习惯就像是生命的剧本，指导着我们不断向前，实现自我超越。

01整理空间

无论是家里的居住环境还是办公室，整洁有序的空间能够提升工作效率和个人心情。我们鼓励大家保持工作台面的干净整洁，同时也倡导定期清理不必要的物品，为心灵留出更多的空间。

02整理时间

合理规划时间，消除无效工作，专注于能够带来价值的任务。会议中提出了梳理近一周的时间列表的方法，帮助大家识别并优化时间分配。

03整理形象

外在的形象要保持整洁，内在的修为同样重要。我们提倡内外兼修，保持良好的职业形象，同时不断提升个人素养。

04整理进化

记录工作中的重要节点和经验教训，不断学习进步。鼓励大家养成记录工作笔记的习惯，总结经验，以便在未来遇到类似情况时能够迅速应对。

05整理思绪

定期进行自我反省，发现并改正不足之处。我们倡导每日多次反省自己，通过自我审视来提高个人素质。

成长之路

成长与习惯之间存在着密不可分的联系。积极的习惯如同成长的催化剂，能够帮助我们持续进步，克服挑战。通过培养良好的习惯，我们不仅能在日常生活中变得更加有序，还能在面对新机遇时更加自信从容，实现个人的发展。

我们将成长的过程分为五个阶段：舒适区、恐慌区、学习区、成长区和新的舒适区。每一个阶段都对应着不同的挑战和机遇，而敢于突破自我，则意味着能够不断上升到更高的层次。

在舒适区内，我们感到轻松自在，但也很容易停滞不前;

进入恐慌区时，我们会面临未知和不确定性，但这也是自我突破的开始;

在学习区，我们通过不断学习新知识和技能来克服困难;成长区则是将所学应用到实践中，实现转变;

当我们进入新的舒适区时，我们已经站在了一个更高的起点。

通过这次学习，我们在特阀的企业文化中了解到整理与进化的重要性。从整理工作环境到优化时间管理，再到提升个人形象和内在修养，每一步都是为了培养更好的习惯。

这些积极的习惯不仅提高了工作效率，也促进了个人成长，帮助我们在职业生涯中不断前进，就让我们携手同行，一起在特阀江苏这个大家庭中，共同成长，共创辉煌!